fbpx

Brzmi znajomo…?

Czujesz, że zgubiłaś siebie gdzieś pomiędzy „muszę” a „powinnam”?

Chciałabyś żyć po swojemu i nie wiesz, od czego zacząć? Pokażę Ci, że to łatwiejsze, niż myślisz!

Wykonaj tylko pierwszy krok.

Brzmi znajomo…?

Czujesz, że zgubiłaś siebie gdzieś pomiędzy „muszę” a „powinnam”?

Chciałabyś żyć po swojemu i nie wiesz, od czego zacząć? Pokażę Ci, że to łatwiejsze, niż myślisz!

Wykonaj tylko pierwszy krok.

Kim jestem?

Cześć, mam na imię Ania. Jestem coachem w trakcie kursu psychoterapii. Pracuję w
HR, chodzę w martensach i lubię działać na własnych zasadach.
Chcę pokazać Ci, że możesz żyć po swojemu – nawet mając pracę na etacie, rodzinę, psa i kota, a do dyspozycji dobę, która trwa tylko 24 godziny. Jedyne, czego
potrzebujesz, to gotowość do zmiany.

„Już dłużej tak nie mogę!”

Z tymi słowami przychodzą do mnie kobiety, które jeszcze niedawno brały na siebie kolejny projekt w pracy, bez zająknięcia spędzały pół soboty przy desce do prasowania i dbały o wszystkich dookoła, tylko nie o siebie. Aż w końcu zaczęły czuć wewnętrzny bunt przeciwko życiu wbrew sobie. Może też jesteś w takim momencie?

W czasie sesji rozwojowych pomogę Ci znaleźć własną ścieżkę do życia, które polubisz. Będę Twoim towarzyszem zmiany i głosem rozsądku, który nie raz podpowie Ci: „Pomyśl odwrotnie!”.

Jak mogę Ci pomóc?

Wierzę, że siłę już masz. Pomogę Ci korzystać z niej z odwagą i swobodą, żebyś znalazła własną odpowiedź, jak chcesz żyć i podjęła działanie. Służę głosem rozsądku, pomogę rozwiązać dylematy, dodam Ci otuchy.

Mówią o pracy ze mną…

Do Ani zwróciłam się z problemem na gruncie zawodowym. Praca z ówczesnym zespołem była wyzwaniem i nie potrafiłam odnaleźć się w sytuacji i położeniu jakim się znalazłam. Ania pomogła mi popatrzeć na całą sytuację z innej perspektywy. Po każdym naszym spotkaniu miałam głowę pełną nowych rozwiązań.

Najważniejsze, że zrozumiałam, że muszę szanować swój czas i siebie. Ostatecznie po kilku sesjach z Anią doszłam do wniosku, że czas na zmianę zespołu i że nie należy się tej zmiany bać. A co najważniejsze, przestałam postrzegać zmianę jako porażkę. 

Ania jest wspaniałym człowiekiem. Takim kompletnym. Nazywam ją głosem rozsądku. Głosem, który każdy w nas sobie ma, ale to Ania sprawiła, że zaczęłam go słyszeć i za nim podążać. 

Natalia Ligas IG: @nat_von_ligas

Trafiłam na Anię w przełomowym momencie mojej kariery, krótko przed objęciem stanowiska managerki średniej wielkości zespołu. Podczas zmiany obowiązków służbowych mierzyłam się z zupełnie nowymi dla mnie zagadanieniami managerskimi, co miało wpływ na efektywość mojej pracy i poziom pewności siebie.  Dzięki regularnym spotkaniom w sesjach mentoringowych odbyłam długą drogę w kierunku większego profesjonalizmu, jak również umiejętności samodzielnego radzenia sobie z problemami. 

Cenię sobie pracę z Anią, ponieważ mogę liczyć na jej zrozumienie, pełną uwagę i masę przydatnych wskazówek. Jej bogate doświadczenie i szeroki wachlarz zainteresowań, połączone z pomysłowością i poczuciem humoru sprawiają, że z naszych sesji wychodzę zarówno z praktycznymi wskazówkami jak i z wiedzą, że mam narzędzia do tego, by poradzić sobie w przyszłości.

Mentoring z Anią był i jest dla mnie transformacyjnym procesem, który towarzyszył mi zarówno podczas awansów jak i w trakcie zmiany stanowiska i biegu mojej kariery. Świetne rozwojowe doświadczenie, które polecam każdemu, kto szuka zrozumienia schematów dookoła lub wyznacza sobie nową ścieżkę i szuka życzliwego towarzysza tej drogi.  

Karolina, Senior Learning Program Manager, Amazon

Po wsparcie mentoringowe Ani sięgnęłam w kluczowym momencie mojego rozwoju zawodowego awansu na kierownika zespołu, z którego się wywodziłam.

W tym samym okresie szukałam wsparcia w konkretnym obszarze: efektywnej komunikacji bez  przemocy. W trakcie regularnych spotkań , omawiałyśmy moje doświadczenia, powiązane z obszarem rozwojowym, przede wszystkim skupiając się na  moich reakcjach  i ich efektach. Od samego początku były to spotkania bardzo ustrukturyzowane,  każde zakończone konkretnymi wnioskami. Dzięki temu,
regularnie odnotowałam progres w rozwoju, zauważalny przeze mnie jak i osoby z mojego otoczenia. Regularna praca rozwojowa z Anią, zdecydowanie nauczyła mnie „chłodnego” osądu wszelkich sytuacji, w tym  rozważania różnych perspektyw osób biorących udział w danej sytuacji.

Polecam pracę nad własnym rozwojem przy wsparciu Ani, jestem przekonana ze efekty będą widoczne w krótkim czasie, co w moim przypadku, motywowało mnie do dalszego pracy nad sobą. Ania jest zawsze merytorycznie przygotowana do spotkań, wykorzystuje swoje doświadczenia ale także opiera się na  literaturze specjalistycznej, podcastach, webinarach, lub wykładach. Często proponuje kilka,
alternatywnych metod zaadresowania tematu, z którym się do niej zwracam. Dzięki takiemu podejściu, spotkania z Anią są nie tylko  skuteczne , ale i bardzo atrakcyjne.

Marta Łęczycka

Zgłosiłam się do Ani urzeczona duchowym aspektem jej artykułów o twardych narzędziach organizacji pracy.

Poszukiwałam rozwiązania dla rosnącej sterty odręcznych, trudnych do odczytania notatek i chciałam dowiedzieć się od siebie samej, co trzyma mnie przy metodzie, która dawno przestała być efektywna i budziła taką frustrację.  Dzięki życzliwym, przenikliwym i mocnym (!) pytaniom Ani, mogłam przyjrzeć się podstawom starych nawyków i odkotwiczyć się. Dwie z wypracowanych wówczas zasad stosuję do dziś, w tym pisanie do siebie samej tak przejrzyście, jakbym pisała do innych (z szacunku do
swojej energii życiowej).

Ewa, doradca ubezpieczeniowy

Pobierz bezpłatny poradnik!

zapisz się na mój newsletter i otrzymaj bezpłatny mini poradnik o tym, jak szukać narzędzi do poznania siebie.

Ostatnio na blogu

Kryzysy psychiczne

Kryzysy psychiczne

O kryzysie psychicznym mówimy, kiedy zewnętrzny bodziec powoduje zakłócenie zdolności do radzenia sobie w sposób zwykle działający w trudnych sytuacjach.

czytaj dalej
Wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe dotyka coraz większą ilość pracowników. Jak to się dzieje, że niektóre osoby ulegają wypaleniu a inne nie?

czytaj dalej
JAK ZACZĄĆ DZIAŁAĆ

JAK ZACZĄĆ DZIAŁAĆ

Jak zacząć działać kiedy utkniesz i masz problem z przejściem dalej? Spróbuj ponegocjować między swoimi powinnościami i pragnieniami!

czytaj dalej
ZA DUŻO PRIORYTETÓW

ZA DUŻO PRIORYTETÓW

Stosujesz wszystkie techniki zarządzania czasem, ale wciąż się nie wyrabiasz? Może masz za dużo priorytetów i trzeba to uprościć?

czytaj dalej